Engelli memur tayin hakkı, en az %40 engelli raporu olan memurlara ve ağır engelli eşi ya da bakmakla yükümlü olduğu ağır engelli birinci derece yakını olan memurlara tanınıyor. Bu memurlar engellilik gerekçesiyle, genel tayin kısıtlamalarına takılmadan bir defaya mahsus yer değiştirme isteyebiliyor. Ayrıca engellilik durumu sürdükçe kurum, memurun görev yerini isteği dışında değiştiremiyor.
Hakkın dayanağı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik’in 2014’te eklenen Ek 3. maddesi.
- Memurun kendisi en az %40 engelliyse tayin isteyebilir.
- Eşi ya da bakmakla yükümlü olduğu birinci derece yakını ağır engelliyse de bu hak var.
- Hak bir defa kullanılabiliyor; kurumun gidilecek yerde teşkilatı ve uygun kadrosu olmalı.
- Engellilik sürdükçe memurun görev yeri isteği dışında değiştirilemiyor.
Engelli memur tayin hakkından kimler yararlanır?
Yönetmeliğe göre iki grup var. İlki, sağlık kurulu raporunda en az %40 engelli olduğu yazan memurun kendisi. İkincisi, ağır engelli raporlu eşi ya da bakmakla yükümlü olduğu ağır engelli birinci derece kan hısımı (çocuğu, annesi, babası) bulunan memur. Burada “ağır engelli” ifadesine dikkat edin: Yakını için tayin isteyen memurun yakınının raporunda genellikle tam bağımlılık ya da ağır engellilik ibaresi aranıyor.
“Bakmakla yükümlü” ifadesi de pratikte SGK kaydı üzerinden okunuyor. Yani yakınınızın sağlık hizmetlerinden sizin üzerinizden yararlanıyor olması dosyanızı güçlendiriyor. Velayeti sizde olmayan bir çocuk için bu yoldan tayin istemek mümkün olmuyor.
Bir defaya mahsus kuralı ve sınırlar
Engellilik gerekçeli talepler, yönetmelikteki hizmet süresi, bölge ve dönem gibi kısıtlayıcı hükümlere tabi olmadan karşılanıyor. Ama iki koşul var: Kurumunuzun gitmek istediğiniz yerde teşkilatı olmalı ve orada unvanınıza uygun bir kadro bulunmalı. Örneğin kurumunuzun sadece il teşkilatı varsa bir ilçeye tayin istemeniz karşılanamıyor.
Bu haktan bir defadan fazla yararlanılamıyor. Bir kez engellilik gerekçesiyle yer değiştiren memur, sonraki taleplerinde genel kurallara tabi oluyor. Bu yüzden hakkı kullanmadan önce gideceğiniz yerin uzun vadede size uyup uymadığını iyi düşünün.
Yönetmelik kurum içi yer değiştirmeleri düzenlediği için belediye ve üniversite gibi tek merkezli kurumlarda çalışanlar açısından uygulaması sınırlı kalıyor. Aday memur ya da asli memur olmanız ise sonucu değiştirmiyor.
Görev yeri güvencesi: İsteğiniz dışında yeriniz değişmez
Yönetmelikteki bir diğer önemli hüküm: Engellilik durumu devam ettiği sürece kurum, memurun yerini isteği dışında değiştiremiyor. Rotasyon ya da re’sen atama gibi uygulamalar engelli memura uygulanamıyor. Engellilik durumu ortadan kalkarsa memur yeniden genel hükümlere tabi oluyor.
Örneğin 12 yıldır aynı ilde görev yapan, %52 engelli raporu olan bir memurun adı rotasyon listesine girerse, raporunu ekleyerek kurumuna yazılı itiraz edebilir. Talebi reddedilirse idari yargı yolu açık.
Tayin dilekçesi örneği
Dilekçenizi kurumunuzun personel birimine, raporunuzun ve gerekiyorsa yakınınızın raporunun bir örneğiyle birlikte verin:
“…… Müdürlüğüne. Kurumunuzda …… unvanıyla görev yapmaktayım. Ekte sunduğum sağlık kurulu raporuna göre %…. oranında engelliyim (ya da: bakmakla yükümlü olduğum …… ağır engellidir). Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik Ek 3. madde kapsamında, engellilik durumumdan kaynaklanan gerekçelerle …… iline yer değiştirme suretiyle atanmamı arz ederim. Tarih, ad soyad, imza. Ek: Sağlık kurulu raporu.”
Engelli memurların diğer hakları için engel oranına göre engelli hakları rehberimize, raporunuzun nasıl görüntüleneceği için e-Devlet engelli raporu sorgulama yazımıza bakabilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Engelli memurun tayin hakkı var mı?
Evet. En az %40 engelli olan memur, engellilik gerekçesiyle bir defaya mahsus yer değiştirme isteyebilir.
Engelli yakını olan memur tayin isteyebilir mi?
Ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu ağır engelli birinci derece yakını olan memur bu haktan yararlanabilir.
Engelli memurun görev yeri değiştirilebilir mi?
Engellilik durumu sürdükçe kurum, memurun görev yerini isteği dışında değiştiremez.
Engelli tayin hakkı kaç kez kullanılır?
Bir defa. Sonraki talepler yönetmeliğin genel hükümlerine göre değerlendirilir.
Aday memur engelli tayin hakkını kullanabilir mi?
Kullanabilir. Aday ya da asli memur olmak sonucu değiştirmiyor; teşkilat ve kadro şartı yine aranıyor.
Belediyede çalışan engelli memur tayin isteyebilir mi?
Belediye ve üniversiteler tek merkezli olduğu için bu yönetmelikten yararlanma imkanı sınırlıdır. Kurumlar arası naklen atama yolları ayrıca değerlendirilebilir.
Sonuç
Engelli memur tayin hakkı güçlü ama tek kullanımlık bir hak. Önce raporunuzun şartı karşıladığını, sonra kurumunuzun hedef yerde teşkilatı ve kadrosu olduğunu kontrol edin. Dilekçenizi raporunuzla birlikte verin ve görev yeri güvencenizi de unutmayın.